Informativa per candidati tramite sito web

La presente informativa viene resa a coloro che spontaneamente, o in risposta ad un annuncio di ricerca del personale, inviano il proprio curriculum, ai sensi degli artt. 12 e 13  del GDPR 2016/679  “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

Identità del Titolare

Il Titolare del trattamento dei dati personali degli interessati è D’Ambros Ipermercato S.p.A., in persona del suo legale rappresentante pro tempore, con sede legale in Milano, Via Monte Rosa, 3 e Sede Operativa ed Amministrativa in Turate, Via Massina, 45.

Il Titolare ha nominato un DPO che è contattabile al seguente indirizzo email: privacy@dambros.it 

Il Titolare del trattamento garantisce la sicurezza, la riservatezza e la protezione dei dati personali di cui è in possesso, in qualsiasi fase del processo di trattamento degli stessi. 

Fonte dei dati

I dati personali trattati sono quelli forniti dall’interessato in occasione di: 

• invio spontaneo del curriculum vitae;
• compilazione dell’apposito modulo on line;
• colloqui di valutazione.

Categoria dei dati personali

• Dati anagrafici
• Dati curriculari inerenti al il percorso di studi e precedenti esperienze lavorative
• Dati relativi alla salute (dati particolari ex art. 9) spontaneamente inseriti nel CV.

Finalità del trattamento

I dati personali di coloro che spontaneamente, o in seguito ad una ricerca di personale, inviano il loro curriculum sono trattati per le finalità connesse alla valutazione e alla selezione, ovvero per eventualmente proporre offerte di lavoro coerenti con il profilo professionale dell’interessato.

Base giuridica del trattamento

La base giuridica, ai sensi dell’art. 111-bis Codice Privacy, è rappresentata dall’esecuzione di misure precontrattuali ex art. 6, par. 1, lett. b) GDPR

Il trattamento dei dati particolari può essere necessario per specifiche mansioni. In tale contesto, la base giuridica è rappresentata dall’applicazione di determinate norme vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, ex art. 6, par. 1, lett. c GDPR.

Conservazione dei dati 

I dati di cui si è fin ora detto verranno conservati per un periodo non superiore a 18 mesi dalla loro ricezione.

Destinatari dei dati 

I dati personali trattati dal Titolare non sono diffusi, ovvero non ne viene data conoscenza a soggetti indeterminati, in nessuna possibile forma, inclusa quella della loro messa a disposizione o semplice consultazione. Possono, invece, essere comunicati ai lavoratori che operano alle dipendenze del Titolare, ai soggetti esterni che con esso collaborano designati in qualità di Responsabili del trattamento o autorizzati al trattamento in quanto operanti sotto l’autorità del titolare del trattamento. 

Possono inoltre essere comunicati, nei limiti strettamente necessari, ai soggetti che per finalità di evasione delle vostre richieste debbano fornire beni o eseguire su incarico del Titolare prestazioni o servizi. Infine, possono essere comunicati ai soggetti legittimati ad accedervi in forza di disposizioni di legge, regolamenti, normative comunitarie.

In particolare, sulla base dei ruoli e delle mansioni lavorative espletate, i lavoratori sono stati legittimati a trattare i vostri dati personali, nei limiti delle loro competenze ed in conformità alle istruzioni ad essi impartite dal Titolare del trattamento.

I soggetti esterni che operano sotto l’autorità del Titolare sono stati anch’essi opportunamente autorizzati in base al tipo di prestazione fornita, al trattamento effettuato, alla natura dei dati trattati.

I soggetti esterni ai quali il Titolare ha affidato un trattamento di dati personali sono stati designati Responsabili di trattamento.

Trasferimento dei dati 

D’Ambros non trasferisce i dati all’estero, né a soggetti terzi.

Si riserva, in ogni caso, la possibilità di utilizzare servizi in cloud; nel qual caso, i fornitori dei servizi saranno selezionati tra coloro che forniscono garanzie adeguate, così come previsto dall’art. 46 GDPR 679/16.

Conservazione dei dati 

Il Titolare del trattamento conserva e tratta i dati personali per il tempo necessario ad adempiere alle finalità indicate. Nella fattispecie, i CV vengono conservati per 18 mesi dalla loro ricezione.

Diritti dell’interessato 

Con riferimento agli artt. 15 – diritto di accesso, 16 – diritto di rettifica, 17 – diritto alla cancellazione, 18 – diritto alla limitazione del trattamento, 20 – diritto alla portabilità, 21 – diritto di opposizione, 22 diritto di opposizione al processo decisionale automatizzato del GDPR 679/16, l’interessato esercita i suoi diritti scrivendo al Titolare del trattamento all’indirizzo sopra riportato, oppure a mezzo email, specificando l’oggetto della sua richiesta, il diritto che intende esercitare e allegando fotocopia di un documento di identità che attesti la legittimità della richiesta.

Il Titolare ricorda in particolare che ogni soggetto interessato può esercitare il diritto di opposizione nelle forme e nei modi previsti dall’art. 21 GDPR.

Revoca del consenso 

Con riferimento all’art. 7 del GDPR 679/16, l’interessato può revocare in qualsiasi momento il consenso eventualmente prestato. La revoca del consenso determinerà la cancellazione del CV dall’archivio dei candidati.

Proposizione di reclamo 

L’interessato ha diritto di proporre reclamo all’Autorità di controllo, segnatamente al Garante per la Protezione dei Dati Personali, qualora ritenga che il trattamento dei dati personali che lo riguarda violi la normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, ai sensi dell’art. 77 GDPR. Il reclamo può essere presentato secondo le modalità pubblicate sul sito istituzionale dell’Autorità Garante. 

Rifiuto al conferimento dei dati 

L’interessato può rifiutarsi di conferire al Titolare i suoi dati personali.

Il conferimento dei dati è infatti facoltativo, ma un eventuale rifiuto a fornirli in tutto o in parte potrà dar luogo all’impossibilità da parte del Titolare di valutare e di selezionare la candidatura.

Processi decisionali automatizzati

Il Titolare non effettua sui dati di coloro che spontaneamente, o in risposta ad un annuncio, inviano il loro curriculum, trattamenti che consistano in processi decisionali automatizzati.

Ultimo aggiornamento: ottobre 2025